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Marché Ressources humaines en Chine
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| Français,
DOC, Mai 2000, N/A pages
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| Secteur analysés : |
ressources humaines,téléphone
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| Type d'analyse : |
structure de l'industrie,... |
| Marché traités : |
chine,japon,usa,france,royaume-uni,allemagne |
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| multinationales européennes et japonaises en chine stratégies d implantation organisation des filiales contrôle jacques jaussaud professeur université de pau pays l adour univ fr johannes schaaper maître conférences poitiers jschaaper iiae résumé sur la base une enquête lourde par questionnaire cette contribution compare les modalités pour essentiel pratiques semblent proches sinon similaires lorsque différences apparaissent elles plus liées à dimensions géographiques qu questions culturelles mots clés stratégie abstract on the basis of a large scale survey this investigates and control their subsidiaries in china by japanese european mncs only small number differences appear which seem more related to geography japan being close while europe is not so much than cultural key words strategic management depuis 1978 s ouvre progressivement dans le cadre un processus transition vers modèle économique libéral tout conservant références au socialisme certaine planification centralisée |
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